Z definicji wynika, że samo słowo „szkolenie” oznacza przyuczenie do zawodu, przekwalifikowanie, podwyższenie kwalifikacji zawodowych lub naukę umiejętności poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia. Natomiast szkolenie NLP, to bardzo ogólne określenie, pod którym kryje się nauka neurolingwistycznego programowania – w skrócie NLP. Dziedzina ta, cieszy się coraz większym powodzeniem szczególnie w środowisku biznesmenów i menedżerów, którzy z chęcią biorą udział w kursach nlp, a także zlecają uczestnictwo w nich swoim pracownikom. Szkolenia NLP dla firm, to jedna z najlepszych inwestycji i duży postęp w rozwoju przedsiębiorstwa, ponieważ uczestnicy szkoleń zdobywają wiedzę i umiejętności w zakresie: perswazji w reklamie, technik negocjacyjnych, mowy ciała i sztuki manipulacji. 

Szkolenia NLP najczęściej odbywają się w 2 formach: 
Szkolenia otwarte NLP
Szkolenie otwarte w zakresie neurolingwistyki, nie jest przygotowane dla zorganizowanej grupy pracowników danej firmy. Mogą się na nie zapisać osoby reprezentujące różne organizacje i firmy, pochodzące z różnych branż. Program szkolenia NLP jest wówczas tak ułożony, aby spełnić oczekiwania wszystkich uczestników. 
Szkolenie zamknięte NLP
Szkolenie zamknięte przygotowywane jest dla zorganizowanej grupy pracowników danej firmy. Jest ono ściśle dopasowane do potrzeb firmy. Jest to możliwe dzięki szczegółowej analizie, która poprzedza szkolenie NLP i pozwala na sprecyzowanie potrzeb szkoleniowych organizacji. Np. szkolenie zamknięte dla firmy handlowo-usługowo, koncentruje się na treningu pracowników w zakresie negocjacji handlowych i techniki sprzedaży.